a project by Oliver Ressler

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a project by Oliver Ressler


The 500 largest companies, which are annually published in a ranking by the economic magazine Fortune, as transnational "global players" can be seen as the main protagonists of economic globalization.
Starting point of the project "The global 500" is research done on the websites and the annual reports of the 500 largest transnational companies. The website, the exhibitions and the video in it are based on a selection of these corporate statements representing different strategies and discourses of economic globalization. These hegemonic globalization theses are discussed, analyzed and criticized by representatives of unions and NGOs, theorists and an economist:

Charles R. Acland (Cultural and Media Theorist, University of Calgary)
Arjun Appadurai (Director of Globalization Project, University of Chicago)
Andy Banks (Campaign Manager, US Teamster Union, Washington)
Olivier Hoedeman (Corporate Europe Observatory, Amsterdam)
Aquiles Magana (Head of the Mexican Union FALD)
Birgit Mahnkopf (Professor for European Politics, Berlin School of Economics)

In a series of exhibitions, selected pages of the corporate annual reports, which can be seen as a visual representation of "globalization", are shown in a manipulated version as photographs.


"The global 500"-shows took place in:

1999
"The global 500", Galerie Stadtpark, Krems (A)
"The global 500 and Other Stories", W139, Amsterdam (NL)
"Social Machine Money", O.K - Center for Contemporary Art, Linz (A)


2000
"The global 500", Truck - Centre for Contemporary Art, Calgary (CAN)
"What, How & For Whom", HDLU - Croatian Association of Artists, Zagreb (CRO)
"Parallel Reality", Hay Art Cultural Center, Yerevan (ARM)
"World-Information.Org", Centre Brussels 2000, Brussels (B)
"World-Information Exhibition", Vienna Museum of Technology, Vienna (A)


The topic field

The deregulation of the financial and working spheres, which has been progressing since the 1980s, the systematic reduction of barriers to trade and the associated global penetration of the capitalistic world market are being discussed in the media under the term "globalization". Since more and more businesses are taking advantage of this regime to transfer even sophisticated work, such as electronic services to "low wage countries", globalization of the economy in industrial states is equivalent to a loss of jobs. In countries where wages are (too) high, jobs are being lost which are only partly won back in other countries. The balance of jobs is negative, since the transfer is executed in the direction of those locations where productivity is comparatively higher and, thus, the labor cost per product unit is less (Altvater/Mahnkopf).
The concept of globalization proves itself a very effective enterprise strategy which pits the employees in the north and the south against each other and brings the wages and labor legislation in both hemispheres to the lowest possible level.
Through the radical deregulation of the labor markets, production is sub-contracted to suppliers, and thus more and more people are dropping out of regular working relations and ending-up in totally unprotected working conditions. More and more workers are becoming completely "superfluous". Others have to sell their labor power below its value, and work illegally and without social security.
In many industries this means that as the companies' profits rise, the number of jobs are substantially reduced. The globalization of companies therefore means a long-term social rearrangement in favor of capital at the expense of the workers and employees. "Globalization" is therefore not about mandatory necessities. It is a political strategy with which adjustment performances are being claimed and legitimized.
This process of the "liberalization" and "deregulation" of economies is pushed through and enforced by transnational companies through efficient lobbying in governments and in trade-organizations. Parliaments and citizens are being evaded and not informed.
As the MAI-negotiations (Multilateral Agreement on Investment) could be stopped in 1998 after two years of secret negotiations within the OECD, at the moment negotiations with similar aims are taking place with the exclusion of the public again within the World Trade Organization under the title "Transatlantic Economic Partnership":
The attempt is undertaken to set companies‘ rights above the right of states. Companies should get a direct right to go to court with governments, as soon as they fear negative effects on their investments and profits, even for national environmental or social laws. The aim of the negotiations is to enforce the influence of the corporations and to limit drastically the adjustment possibilities of governments at the same time.


Publication: Oliver Ressler: "The global 500", Edition Selene, Reihe Art Exit, 112 p., German/Engl., ISBN: 3-85266-108-0; ATS 146.-/DM 20.-

"The global 500" is powered by BKA, federal curator Lioba Reddeker







a project by Oliver Ressler


Die 500 größten Konzerne der Welt, die jährlich vom Wirtschaftsmagazin Fortune in einem ranking veröffentlicht werden, sind als transnational agierende "global player" als die Hauptprotagonisten der ökonomischen Globalisierung anzusehen.
Ausgangspunkt des Projekts "The global 500" ist eine Recherche in den Jahresberichten und auf den Websites der 500 größten transnationalen Konzerne. Diese Website, die Ausstellungen und das im Rahmen des Projekts produzierte Video basieren auf einer Auswahl von Statements der Konzerne, die verschiedene Argumentationsstrategien in Bezug auf die ökonomische Globalisierung repräsentieren. Diese hegemonialen Globalisierungsthesen werden auf der Website und im Video von Mitarbeitern von Gewerkschaften und NGOs, von Theoretikern und einer Ökonomin kommentiert, analysiert und kritisiert:

Charles R. Acland (Cultural and Media Theorist, University of Calgary)
Arjun Appadurai (Director of Globalization Project, University of Chicago)
Andy Banks (Campaign Manager, US Teamster Union, Washington)
Olivier Hoedeman (Mitarbeiter bei Corporate Europe Observatory, Amsterdam)
Aquiles Magana (Vorsitzender der mexikanischen Gewerkschaft FALD)
Birgit Mahnkopf (Professorin an der Fachhochschule für Wirtschaft, Berlin)

Weiters werden in den Ausstellungen ausgewählte Seiten von Jahresberichten der Konzerne, die als visuelle Repräsentationen von "Globalisierung" angesehen werden können, in einer bearbeiteten Fassung als Fotografien gezeigt.


"The global 500"-Ausstellungen:

1999
"The global 500", Galerie Stadtpark, Krems (A)
"The global 500 and Other Stories", W139, Amsterdam (NL)
"Social Machine Money", O.K - Center for Contemporary Art, Linz (A)


2000
"The global 500", Truck - Centre for Contemporary Art, Calgary (CAN)
"What, How & For Whom", HDLU - Croatian Association of Artists, Zagreb (CRO)
"Parallel Reality", Hay Art Cultural Center, Yerevan (ARM)
"World-Information.Org", Centre Brussels 2000, Brussels (B)
"World-Information Exhibition", Vienna Museum of Technology, Vienna (A)


Das Themenfeld

Die seit den 80er Jahren voranschreitende Deregulierung von Finanz- und Arbeitswelt, der systematische Abbau von Handelshemmnissen und die damit verbundene globale Durchsetzung des kapitalistischen Weltmarktes finden seit geraumer Zeit unter dem Stichwort "Globalisierung" ihren medialen Niederschlag.
Spätestens seit auch als anspruchsvoll geltende Arbeiten (wie z.B. elektronische Dienstleistungen) in "Billiglohnländer" verlagert werden, wird diese "Globalisierung der Wirtschaft" in den industrialisierten Ländern immer öfter mit dem Verlust von Arbeitsplätzen gleichgesetzt. Dort, wo die Löhne im globalen Vergleich (zu) hoch bleiben, gehen demnach Arbeitsplätze verloren, die nur zum Teil woanders gewonnen werden. Die Bilanz der Arbeitsplätze ist aber auf jeden Fall negativ, da der Transfer in Richtung jener Standorte vollzogen wird, an denen die Produktivität im Vergleich höher ist (vgl. Altvater / Mahnkopf).
Das Konzept der ökonomischen Globalisierung erweist sich als höchst effektive Unternehmensstrategie, die ArbeitnehmerInnen in den entwickelten und in den hinunterentwickelten Ländern gegeneinander ausspielt und die Löhne und Arbeitsgesetzgebung auf beiden Seiten auf ein möglichst niedriges Niveau drückt. So werden ganze Produktionszweige an Zulieferer ausgelagert, wodurch immer mehr Menschen aus geregelten Arbeitsverhältnissen herausfallen und in ungeschützten Arbeitsverhältnissen landen. Immer mehr ArbeitnehmerInnen werden gänzlich "überflüssig", andere müssen ihre Arbeitskraft unter Wert verkaufen, illegal oder ohne soziale Absicherung arbeiten.
Das bedeutet in vielen Branchen, daß die Gewinne der Unternehmen steigen, während die Arbeitsplätze massiv abgebaut werden. Die "Globalisierung" von Unternehmen ist daher eine langfristige soziale Umverteilung zugunsten des Kapitals auf Kosten der BezieherInnen von Lohn- und Gehaltseinkommen. "Globalisierung" beschreibt nicht zwingende Notwendigkeiten, sondern ist eine politische Strategie, mit Hilfe derer Anpassungsleistungen gefordert und legitimiert werden.
Diese "Liberalisierung" und "Deregulierung" der Wirtschaft wird von transnationalen Konzernen durch gezieltes Lobbying bei Regierungen und in den internationalen Handelsorganisationen forciert und erzwungen. Parlamente und BürgerInnen werden umgangen und nicht informiert. Nachdem das von den internationalen Konzernen geforderte - zwei Jahre unter Ausschluß der Öffentlichkeit innerhalb der OECD verhandelte - MAI-Abkommen, das "Multilateral Agreement of Investment", 1998 durch internationale Widerstände gerade noch verhindert werden konnte, finden zur Zeit abermals unter dem Ausschluß der Öffentlichkeit - diesmal unter dem Titel "Transatlantic Economic Partnership" und innerhalb der WTO (World Trade Organization) - Verhandlungen mit ähnlichen Zielen statt:
Konzerne sollen vom Recht her Staaten gleichgestellt werden und diesen ein direktes Klagerecht gegenüber Regierungen ermöglichen, sobald die Konzerne negative Auswirkungen auf ihre Investitionen und Gewinne befürchten - was nach den Abkommensbestimmungen z.B. durch verschärfte nationale Umwelt- oder Sozialauflagen der Fall wäre. Ziel ist es, den Einfluß der Konzerne zu festigen und gleichzeitig die Regulierungsmöglichkeiten der Regierungen drastisch einzuschränken.


Publikation: Oliver Ressler: "The global 500", Edition Selene, Reihe Art Exit, 112 S., dt./engl., ISBN: 3-85266-108-0; öS 146.-/DM 20.-

"The global 500" wurde gefördert vom BKA, Bundeskuratorin Lioba Reddeker


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